Inicio: 16 de julio
Día y horario: martes de 17 a 21 h
Frecuencia: semanal
Duración: 8 encuentros, 32 h

Objetivo: Conocer y dominar las principales técnicas de evaluación psicológica en el ámbito laboral para la selección, promoción y re ubicación del personal en empresas o instituciones. Brindar herramientas para la construcción de una batería psicotécnica general permitiendo evaluar con profundidad y confiabilidad a los postulantes, tanto para puestos operativos como mandos medios y gerenciales.

Coordinadora: Lic. María Ángeles Dimauro
Docente a cargo: Lic. María Florencia Rodríguez

Destinado a: estudiantes avanzados y Licenciados en Psicología.

ACTIVIDAD ARANCELADA